毕业的人多了，招聘条件也高了

　　一场师范类专场招聘会转下来，同学们都说———

　　12月2日，浙江省2008届高校毕业生招聘月———师范类专场招聘会在浙师大举行。近300家单位进场“招兵买马”，提供岗位3500余个。8000多名毕业生从各地会聚到浙师大。大家在招聘会上经历着不同的过程，收获着不同的心情。

　　最耐心：空摊位前排长队

　　上午9：00左右，记者来到精业楼招聘会场。当时有些招聘单位还没到，只有空荡荡的摊位迎接满怀期待的毕业生。在余杭中学的摊位前，很快就排起了十几个人的队伍。浙师大就业指导中心的老师看到这个情况，赶紧过来招呼：“这个学校可能要迟到一小时，你们先到别的地方转转吧。”

　　听到这话，排队的人群稍微散了一些，不过大多数人还是继续等在那里。一同学感叹：“现在毕业生越来越多，学校不怕招不到人，我们却生怕错过了好学校。”

　　最务实：简历投向初中小学

　　记者碰到赵金丽的时候，她正捏着一叠简历，神情有几分沮丧。赵金丽是浙师大数学与应用数学专业的非师范生，但招聘会上很多学校都只招师范生。所以转了大半天，碰了不少壁，她只投出一份简历。而且她本来最想当高中数学老师，现在为形势所逼，也只能降低要求，应聘一个初中数学老师的岗位。

　　浙江省教育厅学生处处长徐建农说，目前就业形势依然严峻，我省2008年普通高校毕业生人数将达到21.9万人，比2007年增加两万余人。但从各地教育系统反馈的情况看，新教师需求已经日趋饱和，招聘以补员为主。因此毕业生应该学会“往下看”，面向基层拓展就业机会。

　　最失望：家乡的学校一个都没来

　　浙师大中文系毕业生孔伟权是萧山人，他希望能回老家工作。“一来自己有种家乡情结，觉得根在那里；二来我们老家的条件也不错。”招聘会开始之前，孔伟权就对数百家报名单位进行了一番搜索，结果是令人失望的。“根本就找不到一家萧山的学校，去年没有，今年还是没有。”

　　最尴尬：研究生三秒钟出局

　　很多人觉得，研究生跟本科生竞争教师岗位具备很大优势，其实研究生失败的也不在少数。记者在现场就目睹了一名研究生在三秒钟内被判出局的情景。他是安徽师范大学现当代文学的硕士研究生，想应聘高中语文老师的岗位，却遭到当场拒绝。事后记者询问招聘方，了解到该研究生的失分是在语言表达、整体形象、个人魅力等方面。

　　事实上，对于研究生层次的毕业生，不同学校有不同想法。记者在现场了解到，有些学校推出的教师岗位招聘起点就是硕士生。不过慈溪实验高级中学的蒋老师告诉记者，一个毕业生到底是本科生还是硕士生，这不是他们招人的主要评判标准，关键还要看其综合素质，是否能将所学理论融会贯通，把握住课堂上的瞬息万变。

　　本报记者 姚艳霞/文 缪小芬/摄