（校新闻中心学生记者团  罗春波 王琼）5月31日，我校信息类专业2008届毕业生专场招聘会在数理信息学院举行，共有40余家用人单位参与了本次招聘会，共112人达成就业意向。

　  吃苦耐劳能“加分”

　  当被问及以什么标准审核应聘者时，浙江搜富网络技术公司负责人宋小姐说，“应聘者的实践能力是我们考察的重点，当然对基本专业知识的掌握也是必备条件，但能力是重中之重。”她还强调大学是一个学会做人，培养学习能力的重要阶段，大学毕业生应该具备起码的素质和能力。据了解，在网络公司招收的网络技术员、软件程序员、数据库管理员等技术人员中，拥有相关技术和实践能力的人会更有优势。

　  北大青鸟的负责人则表示，如果毕业生肯吃苦耐劳，脚踏实地，那么即使他的学习成绩和专业知识没有达到预期的标准，该公司也会考虑录取他。

　  现场考写通知 差点难住大学生

　  法政学院的李同学一个上午就参加了一个公司的面试。她花了1个半小时，耐心地回答浙江金厦控股集团总监抛出的一系列问题。由于应聘的是文秘岗位，总监还现场“开考”，要求她写一份关于组织公司员工去武汉开招聘会的通知。半个小时之后，李同学带着通知重新出现在该集团的招聘点，集团总监看了以后表示整体还算不错。听到这里李同学才松了一口气，直呼没想到现场还要考这个。

　  兼职招人 看中大学生的激情

　  中德安联人寿保险公司的招聘点围满了学生，其中不乏大一大二的学生。一位大一的学生告诉记者，推销保险的工作没有时间限制，不仅能长见识，还能锻炼自己的语言沟通能力与人际交往能力，比较适合大学生做兼职。

　  该公司的金华分区经理吴女士表示，公司对求职者的专业、地区没有特殊要求，进入公司后，还会为大学生提供专门的考证和保险行业知识的培训。在她看来，大学生本身就比较有激情，人脉也很广，对公司来说是不错的选择。